Трудовые споры

Решение трудовых споров

Решение трудовых споров

с опытными юристами в области трудового права

Законы, регулирующие Трудовое право

  • Конституция Российской Федерации
  • Кодекс законов о труде
  • Положения по охране труда
  • Нормативные акты, содержание нормы трудового права
    • Указы Президента Российской Федерации
    • Постановления Правительства Российской Федерации
    • Нормативные правовые акты органов Исполнительной власти субъектов Российской Федерации
    • Нормативные правовые акты органов местного самоуправления

Почти каждый человек в своей жизни либо работает либо является работодателем, а значит так или иначе сталкивался с трудовым законодательством. И хотя нормы трудового права вряд ли можно назвать трудным разделом права, однако запутано оно изрядно и очень часто трудовое право нарушают даже опытные кадровики.

Возникли вопросы? Пишите на горячую линию юристу по трудовому праву прямо сейчас!

Задайте вопрос юристу без регистрации

Наша компания предлагает уникальную услугу — «СРОЧНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ» по любым вопросам трудового законодательства. Юрист по трудовому праву ответит на любые ваши вопросы, которые могут возникнуть в течении рабочего дня. Вы попали в затруднительную ситуацию, вам отказали в трудоустройстве, либо хотят уволить, либо вы хотите уйти но вас не увольняют — воспользуйтесь нашим сервисом и вы найдете решение вашей проблемы с опытными специалистами.

семейные споры

Юридическая помощь работнику

  • Заключение трудового договора
  • Восстановление на работе при незаконном увольнении, переводе
  • Освобождение от материальной ответственности
  • Защита прав работника
  • Коллективные трудовые споры
  • Разработка документов по трудовым отношениям
  • Определение и оспаривание размера ущерба материальной ответственности работника
  • Удержания из заработной платы
  • Незаконное увольнение
  • Взыскание заработной платы

Юридическая консультация и представление ваших интересов в соответствующих органах требуют юридической подготовки и знания практики разрешения трудовых споров. При решении поставленной задачи необходимо не только правильно и своевременно начать тяжбы, но и проконтролировать конечный результат при положительном исходе дела. А именно, юридически правильное восстановление работника в должности, наложение на него обязательств, МОЛ, имущественная ответственность, обеспечить его защиту.

Юридическая помощь включает в себя

  • Бесплатная юридическая консультация
  • Экспертиза пакета документов
  • Досудебное урегулирование споров
  • Подготовка и подача пакета документов в суд
  • Защита прав работника в комитете по труду
  • Исковое производство
  • Судебная защита трудовых прав работника
  • Подача жалоб на судебные решения, ходатайств, экспертизы
  • Контроль исполнения постановленных судебных решений

Чаще всего к нам обращаются с вопросами 

  • Работодатель требует возместить ущерб в полном объеме. Законно ли это?
  • Я работал(а) без оформления договора почти год. При уволнении (устно) работодатель не заплатил полностью заработную плату. Есть ли возможность взыскать заработную плату?
  • Меня уволили за прогул. Могу ди я оспорить уволнение и восстановиться на работе?
  • После увольнения как быстро работодатель должен вернуть мне трудовую книжку и выплатить всю заработную плату?
  • Я не ходил(а) в отпуск 3 года. Должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении?
  • Что такое коллективный договор?
  • На что следует обратить внимание при заключении трудового договора?
  • Если я не прихожу на работу вовремя, могут ли меня уволить за прогул?
 
 
Обратный звонок
Обратный звонок
Форма обратного звонка WordPress
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru Каталог webplus.info Рейтинг Сайтов ВСЕ.ДОСКИ.РУ